2009年7月14日- 根據中國鋼研科技集團有限公司員工培訓體系整體計劃安排,經集團公司研究決定,自2009年7月20日7月24日開展為期一周的新員工集中入職培訓,現將有關...

.se_st_doucment{display:block;font-size:13px;padding-top:3px}PDF文檔(共2頁)-下載需100積分公司開展2010年新員工入職培訓 7月2630日公司在臨江水廠組織開展為期5天的“2010...

2011年10月18日-9月21-22日,人大后勤集團組織開展了集團2011年度新入職員工系列培訓活動,此次培訓旨在使新員工盡快熟悉后勤集團概況,融入集團企業文化,樹立主人翁責任...

.se_st_general_image_pic {margin-top:2px;}.se_st_general_image_pic a{width:121px; height:75px; background:#fff no-repeat center center; text-decoration:none; display:block;overflow: hidden;text-align: center;}2011年8月30日-7月25日8月3日,在人力資源科和科教科的組織下,對四十多名新入職的醫療、護理人員進行了系統的崗前培訓。 此次培訓得到了院領導的高度重視及各...

2011年2月16日-2月15日,客戶服務部迎來2011年批新員工,并開展了新員工的入職培訓,使新員工盡快熟悉工作環境,了解公司發展概況、規章制度、業務知識、管理流程,為...

2013年3月4日-浙江公司開展新入職員工崗位技能強化培訓,2月27日,215名2012年新入職員工,參加了在該公司培訓進行的崗位技能強化培訓,之前他們已完成了由國網技術...

[圖文]2012年9月25日-青島公司開展新員工入職培訓 16:28 2012年9月6日—9月7日青島思源人力行政部安排組織了秋季工作開始以后的新員工入職培訓。來自...

掌握,集團公司和總行人力資源部分別開發了新員工入職遠程培訓課程,并將通過中國郵政網絡培訓學院郵儲銀行分院(以下簡稱“銀行分院”),面向全行新入職員工開展遠程培訓...

[圖文]2013年6月18日-工作環境,了解公司基本概況、業務發展和各項規章制度,提高新員工的崗位勝任能力,6月13日14日,公司對2013年新招聘的員工進行了為期兩天的入職培訓。...

[圖文]2012年10月29日-10月22日28日,為期七天的山西四建集團2012年新員工入職培訓在公司多功能會議廳順利舉行。22日上午8點30分,人才資源部邵山鵬部長主持了集團公司領導...

2013年9月27日-河北航空集團各單位陸續迎來了新員工,為讓新員工盡快了解崗位職責,適應崗位要求,各單位、各部門分別結合自身特點,以多種形式對新入職的員工進行崗前培訓...

2個回答-提問時間:2010年08月06日答案:以本人經驗:1.入職培訓,學習員工手冊(里面應該有公司種類規章制度、企業文化、經營理念、公司結構等)2.崗位培訓,根據相關崗位進行培訓,主要參照崗...zhidao.baidu.com/link?url=9xe1-LFB75XoXLy...新員工入職培訓該如何開展呢?3個回答零散入職的新員工如何開展培訓2個回答我是在公司管人事的,想向上級申請開展新員工...1個回答更多知道相關問題>>公司開展新員工入職培訓 - 新聞資訊 - 正陽實業投資有限公司.se_st_general_image_pic {margin-top:2px;}.se_st_general_image_pic a{width:121px; height:75px; background:#fff no-repeat center center; text-decoration:none; display:block;overflow: hidden;text-align: center;}2012年3月17日-企業概況和相關制度,熟悉本部門及崗位職責,盡快適應工作環境,融入公司企業文化,樹立統一的企業價值觀念,公司人力資源部組織了2012年期新員工入職培訓...

2013年5月8日-盡快適應新的工作環境,明確工作要求,領會集團服務宗旨,了解集團各項規章制度,人力資源部于5月2日下午在理工樓組織開展本年度期新員工入職培訓...

1個回答-回答:2009年8月31日答案:新員工進來后，件事是進行入職培訓。新員工通過入職培訓可以進一步了解企業，對企業的發展情況、企業文化、業務流程、管理制度等都可以進行...

.se_st_general_image_pic {margin-top:2px;}.se_st_general_image_pic a{width:121px; height:75px; background:#fff no-repeat center center; text-decoration:none; display:block;overflow: hidden;text-align: center;}2012年3月7日-“通過培訓學到了很多知識,北徽對2012年新入職員工進行了為期5天的入職培訓,酒店將員工的業務學習培訓時間與作息時間合理編排。