2個回答-提問時間:2010年08月06日答案:以本人經驗:1.入職培訓,學習員工手冊(里面應該有公司種類規章制度、企業文化、經營理念、公司結構等)2.崗位培訓,根據相關崗位進行培訓,主要參照崗...zhidao.baidu.com/question/...新員工入職培訓該如何開展呢?3個回答新員工的入職培訓后,以后展開的培訓叫做什么培訓?1個回答我是在公司管人事的,想向上級申請開展新員工入職培訓,哪位高...1個回答更多知道相關問題>>我是在公司管人事的,想向上級申請開展新員工入職培訓,哪位高人...1個回答-回答:2009年8月31日答案:新員工進來后，件事是進行入職培訓。新員工通過入職培訓可以進一步了解企業，對企業的發展情況、企業文化、業務流程、管理制度等都可以進行...

新員工入職培訓內容 一、公司優勢培訓,包括公司實力或者在同行業當中的地位,公司...大學生新員工的心理特點、學習模式、生理特點結合企業實際及崗位特點展開崗前培訓...

2012年9月29日- 9月26日、27日,人力資源部在后勤公司會議室對50余名新入職員工進行了崗前培訓。 培訓由人力資源部朱紅、趙春英主持,培訓主要包括企業理念、企業組織...

2011年2月16日-2月15日,客戶服務部迎來2011年批新員工,并開展了新員工的入職培訓,使新員工盡快熟悉工作環境,了解公司發展概況、規章制度、業務知識、管理流程,為...

新員工入職季,對其展開一系列新員工入職培訓是現下許多企業首先要實施的一件大事。新員工入職培訓都需要培訓什么內容?培訓有什么目的?新員工入職培訓如何展開?且看...

評分:4.5/515頁制造型企業如何開展新員工入職培訓 - 章 新員工入職培訓的意義及目的 1.1 新員工入職培訓的意義 新員工培訓,是員工進入企業后工作的個環節。它又被...

2011年8月9日- 本報沈陽訊(通訊員 顧正國 方菲菲)近日,東北公司對新員工進行入職培訓,主要內容包括:室外拓展,分公司發展歷史、現狀及愿景和各業務系統崗位職責、工作...

2009年2月27日-康佳集團的新員工入職培訓 新員工培訓,又稱崗前培訓、職前培訓,它是指一個企業所錄用的員工從局外人轉變為企業人,從一個團體的成員融入到另一個...

.se_st_doucment{display:block;font-size:13px;padding-top:3px}PDF文檔(共5頁)-下載需600積分關于開展新教師入職培訓工作的通知 各有關單位: 為了促進新進教師認真貫徹執行黨...

2012年10月24日- 2012年10月17日,中西礦業公司在三樓會議室召開新入職員工培訓會,28名新入職的大中專學生參加了培訓。會議由綜合管理部召開,公司副總經理寶磊主持并...

2011年1月19日- 2011年1月18日19日, 陽光油脂集團新入職員工在滎陽公司南樓二層會議廳進行了為期2天的培訓。 培訓內容包括企業基本情況、集團規章制度體系、質量...

學院展開新入職員工培訓工作 9月13日下午,我院新入職員工培訓會在教三樓302室舉行,共有18名新員工參加了本次培訓會。常務副院長建農到會并發表了熱情洋溢的...

2012年9月25日-月7日青島思源人力行政部安排組織了秋季工作開始以后的新員工入職培訓...加入思源、個人的職業定位和薪酬待遇以及公司提供的發展平臺等方面展開了...

文件格式:DOC/Microsoft Word-HTML版公司開展2010年新員工入職培訓 7月26~30日,公司在臨江水廠組織開展為期5天的“2010年新員工入職”培訓,28位新進員工參加。培訓內容包括:上海供水行業發展史及...

隨著新員工軍訓的結束,公司培訓部為新員工準備了各式各樣的培訓課程,從角色轉變到知行行知,從產品知識到團隊合作,對新入職員工進行了系列培訓。

新員工入職培訓,有利于新員工盡快實現自身角色的轉變,早日融入企業文化,經公司研究決定,組織開展2012年新員工入職培訓,現相關事宜通知如下: 一、培訓對象:2012...

2012年3月17日-企業概況和相關制度,熟悉本部門及崗位職責,盡快適應工作環境,融入公司企業文化,樹立統一的企業價值觀念,公司人力資源部組織了2012年期新員工入職培訓...

一個成功的新員工入職培訓課程的開展需要做到:一個,兩個基本點:以學員培訓內容為,堅持培訓計劃和培訓評估兩個基本點。 1、做好培訓的計劃:做好計劃是新...

2011年4月1日- 3月29日,物流公司對5名新入職員工進行了為期的入職培訓。培訓內容分為公司介紹、集運基地建設與運營設想介紹、人事制度和企業文化介紹、各部門...